Novela NV č. 361/2007 Sb.: Revoluce v bezpečnosti práce

Od 15. února 2025 vstoupila v platnost novela NV č. 20/2025 Sb., která významně mění novelu nařízení vlády  č. 361/2007 Sb., a přináší důležité změny v podmínkách ochrany zdraví při práci. Zaměstnavatelé i zaměstnanci by měli být připraveni na nové požadavky, které mají za cíl zvýšit bezpečnost a ochranu zdraví na pracovištích.

Hlavní změny novely o ochraně zdraví při práci

Novela NV č. 361/2007 Sb. representuje zásadní pokrok v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), s účinností od 15. února 2025. Tato úprava se zaměřuje na několik klíčových oblastí, přičemž hlavním cílem je zlepšení pracovních podmínek a ochrany zaměstnanců.

Nové požadavky na bezpečnostní přestávky

• Bezpečnostní přestávky musí být poskytovány nejpozději po dvou hodinách práce.
• Poslední přestávka nesmí být zařazena později než hodinu před koncem směny.
• Tato úprava se týká fyzické i psychické zátěže.

Úprava pravidel pro manipulaci s břemeny

• Zrušení limitu kumulativní hmotnosti břemen během prodloužené směny.
• Kumulativní hmotnost se hodnotí pouze z hlediska celkového součtu.
• Tato změna poskytuje zaměstnavatelům větší flexibilitu při plánování pracovního zatížení.

Nové standardy osvětlení pracovišť

• Zrušení povinnosti písemné dohody s orgány ochrany veřejného zdraví u nevyhovujících osvětleních.
• Rozšíření okruhu subjektů schopných provádět měření elektrického osvětlení.

Vzhledem k těmto změnám je důležité, aby zaměstnavatelé přehodnotili své interní předpisy a zajistili shodu s novými hygienickými normami. Novela je krokem kupředu ve zlepšování pracovních podmínek a zajištění zdraví pracovníků, což je klíčové pro efektivní a bezpečné pracovní prostředí.